ГлавнаяГлавная Карта сайтаКарта сайта Войти Вход
Поиск по сайту:
1С Франчайзинг  
 
 
             
  Продукты Услуги
Система менеджмента качества нашей компании соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2000
 

Внедренные решения

Автоматизация учета на базе ПП "1С:Хлебобулочное и кондитерское производство 8" в ООО "Ванта" г. Волгодонск

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия:8.2
Внедренное типовое решение:1С:Хлебобулочное и кондитерское производство
Отрасли:Производство, ТЭК >> Пищевая промышленность

Автоматизированы следующие функции:

  • Различная отраслевая специфика
    • Производство, услуги
      • Расчет фактической себестоимости
      • Сертификация качества сырья и продукции
      • Управление данными о составе и структура изделия, рецептура
      • Учет затрат на производство (РАУЗ)
      • Учет основных средств, расчет амортизации
      • Учет производственных заказов
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Банк и касса
        • Завершение периода
        • Нематериальные активы
        • Основные средства
        • Производственные операции
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
        • Расчеты с контрагентами
        • Регламентированная отчетность
        • Товарно-материальные ценности
        • Торговые операции
      • Налоговый учет

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС

Описание

Перед предприятием стояла задача перехода с программных продуктов "1с:v7.7" к комплексному решению, учитывающему специфику хлебобулочного производства. Было выбрано ПП "1С:Хлебобулочное и кондитерское производство 8". После внедрения этого продукта появилась возможность вести налоговый учет, составлять регламентированную отчетность, рассчитывать фактическую себестоимость продукции. Система сбыта продукции была адаптирована под требования предприятия.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

 

Внедрение

ООО "Ванта"

Общая численность компании: 200

Ростовская обл, г Волгодонск, Январь 2015

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)




Внедрение ПП "1С:Управление производственным предприятием 8" на предприятии ООО "Топаз-сервис", занимающимся производством топливных заправок

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия:8.2
Внедренное типовое решение:1С:Управление производственным предприятием
Отрасли:Производство, ТЭК >> Машиностроение, приборостроение

Автоматизированы следующие функции:

  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Управленческий учет
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Банк и касса
        • Завершение периода
        • Нематериальные активы
        • Основные средства
        • Производственные операции
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
        • Расчеты с контрагентами
        • Регламентированная отчетность
        • Товарно-материальные ценности
        • Торговые операции
      • Налоговый учет

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Оформлен платный договор 1С:ИТС
По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ

Описание

Предприятие ООО "Топаз-сервис" занимается в основном производством топливных заправок и комплектующим к ним. Имеет общеросиийский рынок сбыта. До начала реализации проекта на предприятии велся фактически двойной учет по закупкам, продажам и взаиморасчетам с контрагентами в ПП "1С:Бухгалтерия 8" с одной стороны и в управленческий учет в ПП "1С:Управление производственным предприятием 8" (сильно доработанной под бизнес-процессы предприятия). Руководством была поставлена задача о создании единой информационной системы, включающей регламентированный и управленческий учет на базе "1С:Управление производственным предприятием 8" ред. 1.3 . Выбор программы был однозначен, другие программные продукты не рассматривались Цель проекта - перевести регламентированный учет в "1С:Управление производственным предприятием 8" ред. 1.3 и обеспечить выгрузку данных в ред. 1.2, уменьшить количество ошибок в учете. Проект выполнен в полном объеме. Внедренные подсистемы: бухгалтерский учет (за исключением отчетности в обособленных подразделениях), налоговый, управленческий учет. Регламентированный учет ведется полностью в одной программе и исключает ошибки двойного учета. В дальнейших планах предприятия перевести и управленческий, производственный учет из ред.1.2 в ред.1.3 и с 2017 года перейти на "1С:ERP Управление предприятием". Количество автоматизируемых рабочих мест - 10. Планируется увеличение числа пользователей в несколько раз при переводе управленческих блоков из ред. 1.2 в ред. 1.3

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации

Работы по адаптации типового решения:

Интеграция с управленческой системой предприятия на базе "1С:Управление производственным предприятием 8", специфический учет экспортного НДС

Внедрение

ООО "Топаз-сервис"

Ростовская обл, г Волгодонск, Май 2015

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)




Автоматизация учета на базе ПП "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго" г. Ростов-на-Дону

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия:8.2
Внедренное типовое решение:1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом
Отрасли:Энергетика

Автоматизированы следующие функции:

  • Различная отраслевая специфика
    • Производство, услуги
      • Расчет фактической себестоимости
      • Учет основных средств, расчет амортизации
      • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Банк и касса
        • Завершение периода
        • Нематериальные активы
        • Основные средства
        • Производственные операции
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
        • Расчеты с контрагентами
        • Регламентированная отчетность
        • Товарно-материальные ценности
      • Налоговый учет

Описание

Перед предприятием стояла задача перехода с программных продуктов "1с:v7.7" на "1С:Предприятие 8", дальнейшее сопровождение. В связи с внедрением на предприятиях группы компаний "БОСС-кадровик" необходимо было выполнить работы по переносу кадровых и зарплатных данных глубиной до 3-х лет.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения 
Продажа выбранных программных продуктов 
Доставка программных продуктов в офис заказчика 
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика 
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе 
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ 
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации) 
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация) 
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета 
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков 
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации 
Индивидуальное обучение в офисе заказчика 

Работы по адаптации типового решения:

 

Внедрение

ООО "ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго"

г. Ростов-на-Дону

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)



Автоматизация учета на базе ПП "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО "ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго" г. Ставрополь

Тип проекта: Автоматизация

Версия 1С:Предприятия:8.2
Внедренное типовое решение:1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом
Отрасли:Энергетика

Автоматизированы следующие функции:

  • Различная отраслевая специфика
    • Производство, услуги
      • Расчет фактической себестоимости
      • Учет основных средств, расчет амортизации
      • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
        • Банк и касса
        • Завершение периода
        • Нематериальные активы
        • Основные средства
        • Производственные операции
        • Расчет зарплаты и кадровый учет
        • Расчеты с контрагентами
        • Регламентированная отчетность
        • Товарно-материальные ценности
      • Налоговый учет

Описание

Перед предприятием стояла задача перехода с программных продуктов "1с:v7.7" на "1С:Предприятие 8", дальнейшее сопровождение. В связи с внедрением на предприятиях группы компаний "БОСС-кадровик" необходимо было выполнить работы по переносу кадровых и зарплатных данных глубиной до 3-х лет.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения 
Продажа выбранных программных продуктов 
Доставка программных продуктов в офис заказчика 
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика 
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе 
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ 
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации) 
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация) 
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета 
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков 
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации 
Индивидуальное обучение в офисе заказчика 

Работы по адаптации типового решения:

 

Внедрение

ООО "ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго"

г. Ставрополь

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

   
 
 
Производственный календарь Другие сайты 1С
 
 
 
ITS1S
its13232@gmail.com
Телефон: (8639) 247-111; 247-155
ООО «ИТС 1С-Франчайзи», 347380, Ростовская область, г. Волгодонск, ул. Гагарина, 22в, офис 3
 
Работает на Система управления сайтом